Die Faszination für DAOs als neue, demokratische Organisationsform des Web3 nimmt zu. Die Idee, dass eine Organisation ohne zentrale Instanz allein durch ihre Mitglieder gesteuert wird, macht ihren Reiz aus. Ich selbst habe mich vor kurzem an einer DAO beteiligt. Also der perfekte Zeitpunkt Dir das Thema einmal vorzustellen.
Web3 – Die Internetrevolution
Um Dir ein besseres Verständnis zu vermitteln was eine DAO ist, starten wir mit einem Exkurs zur Evolution des Internets:
- Web1: Statische Websiten führten zu einer Demokratisierung von Informationen. Jeder konnte eine Website für sein Thema aufsetzen
- Web2: Social Media ließ die Menge an Informationen förmlich explodieren. Es ist kinderleicht, seine Gedanken und Thesen einem globalen Publikum zu präsentieren. Gleichzeitig entwickeln sich die Betreiber dieser Plattformen zu zentralen Machtapparaten welche die Regeln vorgeben und den Profit einstreichen.
- Web3: Die Blockchaintechnologie räumt mit Web2 Strukturen auf. Dezentral gesteuerte Organisationen geben die Macht und den Wert zurück an die Community. Dies verhindert eine Zentralisierung von Macht und Einfluss auf einige wenige Personen.
Was ist eine DAO?
DAO steht im deutschen für “Dezentralisierte autonome Organisation”. DAOs nutzen Blockchaintechnologie, um eine dezentral strukturierte Organisation aufzubauen. Dabei kommt die DAO ohne hierarchische Strukturen aus. Alle Mitglieder einer DAO haben ein Mitspracherecht und entscheiden im Kollektiv.
Das Kollektiv verwaltet eine Kryptowallet welche die finanziellen Ressourcen der Organisation hält. Diese Mittel werden dazu genutzt um die gemeinsame Vision der DAO zu verfolgen. Beispielsweise der Aufbau eines Unternehmens oder einer Charity Organisation.
Wie funktioniert eine DAO?
Die Regeln einer jeden DAO werden in sogenannten Smart Contracts von deren Gründern festgeschrieben. Smart Contracts sind kleine Computerprogramme die Code basierend auf Wenn-Dann-Beziehungen ausführen. Der Inhalt des Regelwerks (Smart Contracts) ist für jeden öffentlich einsehbar auf der Blockchain.
Die Regeln der DAO innerhalb des Smart Contracts bilden das fundamentale Werteset der Organisation. Sie ist vergleichbar mit einer Karta nach denen die Mitglieder ihr Handeln ausrichten.
Ein Mal veröffentlicht lässt sich der Smart Contract nur durch einen Mehrheitsentscheid der Mitglieder öffnen und bearbeiten. Auch nicht durch dessen Ersteller. Verhalten außerhalb des definierten Regelwerks wird damit unmöglich.
Jede Transaktion dieses Smart Contracts ist öffentlich auf der Blockchain dokumentiert und für jedermann einsehbar. Treffen die DAO-Mitglieder eine Entscheidung führt das Computer Programm (Smart Contract) vollautomatisiert die damit verbundenen Transaktionen aus.
Durch die gebotene Transparenz der Blockchain in Kombination mit dem festgeschriebenen Regelwerk ist eine maximale Sicherheit für die zweckgebundene Verwendung der Mittel garantiert.
Was ist ein DAO Token?
Die Finanzierung der DAO erfolgt über die Ausgabe sogenannter DAO Token. Diese Token können von potenziellen Mitgliedern erworben oder verdient werden. Sie sind vergleichbar mit der Ausgabe von Aktien einer Aktiengesellschaft. Die DAO finanziert sich somit initial über den Verkauf dieser Token.
Die Verteilung der Token unter den Mitgliedern regelt die Stimmverteilung innerhalb der DAO. Ist der Smart Contract in Betrieb und die DAO in ihrer autonomen Phase, werden Entscheidungen über finanziellen Mittel immer in der Gruppe getroffen. Die Regelungen zur Stimmabgabe sind wiederum im Smart Contract festgeschrieben.
Mitglieder können ihre verfügbaren Token nutzen um Vorschläge zur Abstimmung in die DAO einzubringen. So ist gewährleistet, dass die Organisation an aktuelle Gegebenheiten anpasst und sich stetig weiterentwickelt. Die Notwendigkeit Token zu besitzen um Vorschläge einzubringen wirkt dabei als eine Art Gate Keeper.
Die DAO Token können außerdem am Sekundärmarkt gehandelt werden. Mitglieder können somit an der Wertsteigerung der Organisation partizipieren. Ähnlich wie bei Aktien kann ein Mitglied so sein Investment erhöhen oder sogar ganz aus der Organisation aussteigen.
Charakteristiken einer DAO?
Neben der grundsätzlichen Funktion der DAO organisiert über Smart Contracts müssen selbstverständlich noch andere Aspekte gegeben sein damit diese Organisationsform funktioniert. Wir benennen diese als typische Charakteristiken einer DAO.
Überzeugung
Der Kauf von DAO Token wird nicht beschränkt oder kontrolliert. Das heißt jeder kann sich grundsätzlich an einer DAO beteiligen. Dieser offene Zugang bedeutet gleichzeitig, dass jedes Mitglied eine starke Überzeugung für die Sache der DAO mitbringt oder von ihrem Erfolg überzeugt ist.
In einer DAO versammeln sich daher Menschen versammeln die ein ähnliches Werte- und Überzeugungsset teilen. Diese Werte sehen sie in der DAO repräsentiert.
Intrinsisch motivierte Führung
Da eine DAO über keine klassischen Führungsstrukturen verfügt liegt es an jedem Mitglied selbst, das Zepter in die Hand zu nehmen und die Organisation voranzubringen. Die Organisation lebt also von intrinsisch motivierten Führungspersönlichkeiten anstelle von extrinsisch motivierten Karrieremenschen.
Offenheit und Transparenz
Alle Transaktionen sowie die “Karta” (Smart Contract) der DAO sind zu jeder Zeit öffentlich einsehbar auf der Blockchain. Dies gewährleistet ein höchstmögliches Maß an Transparenz für alle Stake- und Shareholder der DAO.
Da Entscheidungen nur über einen Mehrheitsentscheid der Mitglieder herbeigeführt werden können wird außerdem eine höchstmögliche Offenheit in der internen Kommunikation quasi erzwungen.
Empowerement des Einzelnen
Die Organisationsform der DAO fördert und belohnt aktive Mitglieder welche einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Organisation leisten. Jedes Mitglied hat die Möglichkeit, eigene Vorschläge zur weiteren Entwicklung einzubringen oder mit ihren Fähigkeiten als Dienstleister für die Organisation zu agieren.
Durch positive Wertbeiträge erarbeiten sich die Mitglieder einen gewissen Status. Das Mitglied erarbeitet sich dadurch eine gewisse Reputation bei den übrigen Mitgliedern und wird zu einem wesentlichen Teil der Community und der Organisation.
Dezentral und Demokratisch
Flache Strukturen und keine Konzentration der Entscheidungsgewalt auf einige Wenige. Eine DAO ersetzt die althergebrachten hierarchischen Strukturen gegen eine softwaregesteuerte, demokratische Struktur mit klaren Spielregeln.
Vorteile & Nachteile einer DAO
Bei allem Potenzial und allen Vorteilen welche eine DAO als zukünftige Organisationsform mitbringt gibt es natürlich auch gewisse Herausforderungen und Risiken.
Vorteile einer DAO
- Die DAO verhindert zentrale Machtkonzentrationen auf einige wenige Personen welche die Organisation leiten wie wir das aus dem Web 2 gewohnt sind (bspw. Facebook, Twitter etc.)
- Die Mitglieder der DAO partizipieren am Gesamterfolg der Organisation
- Das Grundkonzept der Dao verhindert, dass die Organisation von einigen wenigen Mitgliedern aufgrund von Funktion, Status oder Hierarchie dominiert wird
- Die dezentrale Entscheidungsfindung der Organisation eliminiert den sogenannten “Single Point of Failure”. Es entscheidet immer das Kollektiv
Nachteile einer DAO
- Die DAO als Organisationsform steht noch am Anfang ihrer Entwicklung. Es gibt keine Blaupause wie eine derartige Organisationsform bestenfalls geführt wird
- Es liegen heute noch keinerlei fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse zur Funktion einer DAO oder deren Einfluss auf Personen und Märkte vor
- Aktuell bietet der Softwaremarkt noch keine fertigen Tools für das effiziente Management einer DAO
- Schlechtes Softwaredesign macht die Organisation anfällig für Hackerangriffe
- Die Organisation einer effizienten Entscheidungsfindung kann mitunter enorm aufwendig sein. Darüber hinaus lässt sich streiten ob es zielführend ist immer eine breite Masse über die Verwendung finanzieller Mittel abstimmen zu lassen.
Einsatzmöglichkeiten von DAO
Da es jedem frei bleibt, eine DAO zu gründen oder sich an dieser zu beteiligen können wir bei DAOs grundsätzlich von einer “Purpose Driven Organization” sprechen. Somit eignen sie sich grundsätzlich für alle Vorhaben, in denen Menschen sich organisieren möchten um einem gewissen Zweck zu dienen.
So haben sich Organisationen wie RugRadio gebildet die antreten um das erste globale Medienunternehmen im Web3 zu entwickeln.
Unterschiede der DAO zu traditionellen Organisationsformen
| DAO | Traditionelle Organisationsform |
| Flach und voll demokratisiert | Klassisch hierarchisch strukturiert |
| Für jede Änderung der Regeln muss eine Abstimmung der Mitglieder erfolgen | Änderungen der der Regeln können von einer führenden Instanz vorgegeben werden |
| Automatische Auszählung der Stimmabgabe und Umsetzung der Ergebnisse gemäß Smart Contract. Kein vertrauenswürdiger Mittler (bspw. Notar) nötig | Stimmabgabe wird intern von zentraler Instanz ausgezählt. Ergebnis der Auszählung wird manuell umgesetzt. Ggf. vertrauenswürdiger Mittler (bspw. Notar) nötig |
| Alle Aktivitäten und Transaktionen sind offen und transparent auf der Blockchain einsehbar | Die Aktivitäten sind nur begrenzt öffentlich einsehbar (z.B. Jahresabschluss) |
| Finanzielle Mittel können nur durch Mehrheitsentscheid aktiviert und ausgegeben werden | Eine zentrale Instanz entscheidet über die Verwendung der finanziellen Mittel |
